Miércoles, 04 de junio de 2025

Los participantes en el Proyecto de Formación 'Jóvenes profesionales 2014-2015' reciben sus diplomas

'Proyecto Jóvenes Profesionales'

'Proyecto Jóvenes Profesionales'

'Proyecto Jóvenes Profesionales'
Alumnos del 'Proyecto Jóvenes Profesionales'

Alumnos del 'Proyecto Jóvenes Profesionales'

Alumnos del 'Proyecto Jóvenes Profesionales'

La Fundación Mutua Madrileña, la Asociación de Talleres de Madrid (ASETRA) y la Fundación Exit celebran la cuarta edición del proyecto Formación 'Jóvenes profesionales 2014-2015', orientado a reducir el fracaso escolar, facilitar la salida laboral a los jóvenes y formar con calidad a nuevos profesionales de la reparación y mantenimiento de vehículos.

El 'Proyecto Jóvenes Profesionales' clausura así su cuarta edición y consolida la cooperación entre la Fundación Mutua Madrileña, ASETRA y la Fundación Exit, iniciada en 2011 con la firma de un convenio de colaboración para apoyar la formación práctica en talleres de automóviles de jóvenes que estén cursando Formación Profesional y se comprometan a continuar estudiando en el siguiente nivel formativo.

En esta cuarta convocatoria del programa han participado un total de 22 alumnos, la mayor parte de los cuales han cursado el primer curso de FP "rama carrocería" mientras que seis han realizado su segundo año de prácticas y completado el ciclo formativo de FP de grado medio, con un total de 400 y 600 horas respectivamente de aprendizaje en talleres.

"Es un orgullo especial representar al colectivo de talleres en un acto como éste, en el que celebramos la contribución de nuestro proyecto a un futuro mejor para los jóvenes, las empresas del sector y la sociedad en general", señaló Ramón Marcos, presidente de ASETRA, en el acto de entrega de diplomas a los 24 participantes de la edición 2014-2015 del “Proyecto Jóvenes Profesionales”, celebrado en Madrid.

Lofti Jaimi El Achir y Alejandro Álvaro Calabia actuaron este año como portavoces de los alumnos diplomados en el acto, aportando intensas vivencias personales. Lofti Jaimi destacó su vuelta a la formación después de haber dejado sus estudios e iniciar una dura etapa laboral: “Me he dado cuenta lo importante que es trabajar en lo que te gusta y agradezco mucho la oportunidad de haberme ilusionado de nuevo con mi formación que me ha dado la experiencia en Talleres Izquierdo”.

Alejandro Álvaro, que tuvo que trasladar su lugar de residencia de Guadalajara a Madrid para hacer compatible sus horarios con las prácticas en el taller, recordó la emoción de encontrarse por vez primera solo en una cabina de pintura, habló de la satisfacción que supone contemplar la cara del cliente cuando recoge su vehículo recién arreglado y narró su inquietud cuando el gerente de Talleres Santa Juliana le llamó a su despacho para informarle de que le pagaría el carnet de conducir como premio especial a su trabajo.

Proyecto Jóvenes profesionales

El 'Proyecto Jóvenes Profesionales' se basa en modelos educativos desarrollados en otros países de Europa, como el Modelo Dual Alemán. Los jóvenes participantes asisten tres horas diarias al taller después de salir de su centro educativo y su rendimiento se evalúa trimestralmente. Reciben por ello una beca mensual de entre 150 y 200 euros.

La Fundación Exit se encarga del diseño del programa, su metodología de acompañamiento y el seguimiento tutorial. Por su parte, Mutua Madrileña, además de financiar las becas a través de su fundación, apoya el desarrollo del proyecto con la colaboración de algunos de sus peritos que participan como voluntarios en el programa. ASETRA colabora en la financiación de las becas, informa a los talleres de la iniciativa y selecciona los centros de trabajo en los que se desarrollan las prácticas de acuerdo con criterios técnicos y de proximidad.

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