Euromaster incrementó un 18 por ciento las horas de sus formaciones a empleados en 2024

Este aumento fue motivado por la implantación de una nueva plataforma de formación 360, que ha facilitado que todos los talleres de la red cuenten con una mayor flexibilidad para acceder a un amplio catálogo formativo.

Del total de formaciones realizadas, casi el 70% se destinó a sesiones formativas técnicas y prácticas sobre los métodos de trabajo y la gestión en el taller. Aquí se puso especial atención en establecer un entorno laboral seguro donde la salud de los trabajadores está en el centro, para lo cual la mayor parte de los profesionales recibieron varias formaciones que ponen en primer plano la seguridad de todos en el taller.

Entre los distintos cursos impartidos, varias fueron las temáticas abordadas como las relacionadas con los sistemas anticontaminación de los motores modernos, donde se hace hincapié en el mantenimiento y en las posibles averías de elementos y sistemas como la válvula EGR (recirculación de los gases de escape), el filtro de partículas y el AdBlue. Además, en estas formaciones se enseñó con vehículos reales cómo se diagnostican este tipo de averías, hoy en día tan habituales.

Por otro lado, dada la creciente importancia que están teniendo los vehículos de la 'nueva movilidad', los profesionales de la red Euromaster han ido adquiriendo conocimientos teóricos y prácticos para dar servicio a los coches, motos, bicicletas y patinetes eléctricos, con especial atención a los puntos críticos. Son nuevas tecnologías, y el compromiso de Euromaster es que sus empleados puedan dar servicio a estos vehículos, siempre con seguridad y formados.

Finalmente, muchas de las formaciones también se han centrado en el correcto mantenimiento de los sistemas técnicos clave que velan por la seguridad vial de todos los vehículos, poniendo especial atención en algunos componentes técnicos claves como son los neumáticos, los frenos, las suspensiones y la dirección.

A cargo de la impartición de las formaciones se encuentra un equipo de profesionales altamente preparados, que se encarga de velar por la homogeneidad en la calidad del servicio del taller al cliente final. Una vez impartidas las diferentes formaciones, este equipo de formadores de Euromaster visita en varias ocasiones los diferentes talleres para comprobar cómo se materializa la formación recibida garantizando la correcta implementación y solventando dudas que puedan surgir a posteriori.

Iván Llanos, director de Recursos Humanos de Euromaster para España y Portugal, destacó que "nuestras más de 500 convocatorias de cursos para los trabajadores de nuestra red han tenido como principal foco las necesidades que presentan los talleres en su día a día. En total, se registraron más de 6.733 inscripciones a los cursos con una satisfacción superior del 99% por parte de nuestros profesionales, un dato, sin duda, que prueba la calidad y la utilidad de las diferentes formaciones que impartimos. En una actividad tan viva como es la profesión de mecánico, reciclarse y formarse resulta crucial y en Euromaster apostamos sin fisuras por ello".